主播说|县委书记召开全县“投诉大会”，限时

主播说|县委书记召开全县“投诉大会”，限时20家单位“投诉”。 “抱怨问题是本能，解决问题才是真正的本领”。 县委书记召开全县“投诉大会”，限时20家单位“投诉”。 “抱怨问题是本能，解决问题才是真正的本领”。召开全县范围的“信访会”会是一种怎样的体验？ 11月29日，六安市委常委、霍邱县委书记霍少斌主持召开全县“信访会”。会议汇集了县4名骨干班子成员的负责人、2名法制检查组长以及县直各单位、乡镇的主要负责同志。这次会议没有走“报喜不报忧”的老路以“投诉”为形式，以“纠”为主要目标，20个发言单位围绕经济社会发展中的堵点、痛点、难点进行限时发言。关键不是“快投诉”，而是通过“投诉”发现问题，最终实现“闻声而变”。为防止“投诉”流于形式，县委办公室将立即解决问题会议结束后，建立“全县范围”的问题“会议投诉清单”，明确县领导、责任单位和整改时限，形成工作改进的“循环清单”。值得一提的是，这并不是霍绍斌第一次组织“会议会议”。去年12月，时任金安区委书记的他也曾主持过类似的会议。认为“抱怨问题是本能，解决问题才是真本事”。 “吐槽大会”看似轻松，实则是一场严肃的管理改革。当“抱怨”制度化、标准化，并与纠正闭环挂钩时，它就超越了情感表达，成为政府自我保护的工具。只有听“狠话”，才能找到发展的“非凡成就”。我们希望“抱怨”能持续不止一次，让“敢说真话、办实事”成为原住民治理的新常态——毕竟，愿意倾听批评的政府才会更有信心和希望。 （张光海报新闻编辑姜洋、孙梦媛）